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有句話叫知己知彼,百戰百勝。把這句話拿來套用在職場上,也可以幫助你事半功倍,順利升遷晉級。想知道自己為什麼都這麼努力了,卻依然不得老板芳心?每天累得要命,卻無法順利加薪,想知道自己工作上的錯誤認知在哪裡嗎?, o- z" O* X/ c- L% Z' E
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測驗開始:請仔細閱讀底下的故事,選出一個你最不欣賞的人。5 S* z( s# F) S
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洪興公司的小周與通力集團的張志是商場上多年的競爭對手,平時即有不少摩擦。這次又為了爭奪某個項目的主席位置而再度“仇人相見”。由於實力差不多,所以,雙方便積極拉攏這個項目的第三大股東,也就是飛翔公司的林總裁。- s4 F$ n# `9 M9 E9 e) D# |2 G3 b
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本來林總裁跟張志的商場關系一直都維持得很不錯,所以他也打算在股東大會上力挺張志出任主席一職。只是老謀深算的小周,竟然利用親信美女秘書Amy施展美人計去迷惑林總裁,使得林不得不乖乖就范轉而支持小周。Amy最後更因為觊觎林總裁的龐大財產,而偷偷瞞著小周,要林把財產轉移到自己名下……
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9 L3 s% D& I r! `1 c" w' J 眼見股東大會就要召開,林總裁卻在此時此刻轉向,心急如焚的張志終於忍不住出面斡旋。在了解了整個事情的來龍去脈及真相之後,對小周自然是又氣又恨,新仇加上舊恨,使得原本已經金盆洗手的張志,決定再一次利用黑道力量來解決問題,於是請出了當年的結拜兄弟--大頭。
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本來張志只想利用大頭的勢力,逼迫小周放棄這個項目的主導權,沒想到大頭在談判時,卻因為看上小周以及秘書Amy的美色而趁機劫色……
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7 t; _7 O9 K& c0 t) L6 ]" @4 I 小周本來已經懼於黑道的威脅,有些想放棄了,卻因為大頭的色心,使得不甘受辱的她,再次要展開一場空前的報復行動。股東大會未開,一場腥風血雨的風暴卻已經靜悄悄地到來……
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問題:在你看完故事後,你會最看不慣誰的作風呢?; T+ H0 n6 U, o( `6 L* O
$ E5 W1 i, x: ]3 I Amy:野心太大,我生平最看不慣這種專門洗劫老男人的狐狸精。
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大頭:見獵物心喜,還趁機劫色,這根本就是禽獸才會做的事。# D/ b7 B8 I5 J( D g
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張志:找黑道解決,問題只會越來越嚴重,做事太欠缺考慮。
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* T# o$ K7 D% I( H/ r0 z3 x+ S 小周:問題的症結都是因為她,她不作怪就不會有之後的事。
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林總裁:身為總裁卻如此不自制,活該落得人財兩空的下場。
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選擇Amy的人
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你工作上的錯誤認知,在於你只願意做自己分內的事,即便有時間也不願意多付出努力,幫其它同事點忙。寧願拿來胡思亂想,想著星期天要跟誰約會,想著下班要去哪裡玩。沒人緣就算了,還會讓主管誤會你很懶散、不做事。
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8 s% c9 U+ l* K 建議:別以為幫人家做事就是吃虧了。除了可以得到友情外,認識他們的工作也可以累積你本身的實力。機會是留給准備好的人,平時一個微不足道的小動作或是習慣,很容易就在關鍵時刻讓你脫穎而出,加入成功者的行列。0 O1 s1 U0 @# P. n7 T" I/ ~) T1 H# O
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選擇大頭的人/ f! i8 J2 l# r, x2 V7 z
: h/ u' p0 z# k- y0 q. _, [ 你工作上的錯誤認知,在於你總是不肯努力,說的比做的還多。凡事能混則混,能拖則拖;你甚至也會利用他人來完成你的工作,還自以為聰明,甚至自鳴得意。你一心等待可以有更上一層樓的機會,卻始終無法如願。- U7 ~* l+ ?7 t. c2 \% n, L
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建議:聰明嗎?其實路遙知馬力,日久見人心!你只能騙得了一時,卻無法騙得了永遠。再者,不經一番寒徹骨,焉得梅花撲鼻香?很多事情你沒有親身做過,便沒有了經驗,就算給你再大的位置,你也沒那個屁股可坐!
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) @2 y2 K6 z0 i1 t8 m- X2 h1 j 選擇張志的人
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/ y: R6 t' s- Y( s# H8 d/ L6 q 你工作上的錯誤認知,在於你不認識公司的專業。你是個有點小聰明的人,也多所好奇,喜歡涉獵不同的領域。只是你多半是試試而已,會的東西雖多卻雜而不精,甚至誤會這些東西可以幫你更上層樓。結果往往只是一敗塗地。1 w% X3 f- i6 W ?2 D
# Z9 y; z( C5 x( f7 X 建議:喬丹在NBA的豐功偉業夠多了吧?!他轉而去打棒球卻也只能從小聯盟做起。為什麼?因為專業領域不一樣!同樣的,在你的工作上,不管你其它地方表現再好,還不如好好去加強自己的專業,才有出人頭地的機會。+ Y. d' M% c* W& q$ w" j; H; G. ?
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你工作上的錯誤認知,在於你只懂得埋頭苦干,寄望於自己非常有信心的實力,而不願稍做屈就、妥協,也看不慣那些趨炎附勢的小人,不願意和他們打交道。所以你的人際關系,甚至包含你在外的人脈,很容易就成為你職場上的致命傷。
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+ D k- s) \; `) d- F n 建議:好人脈不等於攀關系。這是個講求團隊合作的時代,每個人的時間也有限,學會贏造自己的人際關系,找到自己的合作partner,分工合作,讓有專長的人待在自己的拿手領域上,你可以樂得輕松,工作成果也非你所能想象。
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選擇林總裁的人& ~8 h ^, u( `5 v
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你工作上的錯誤認知,在於你過於膨脹自己,總覺得公司對你大材小用,盡是做一些讓你看不上眼的工作,無法發揮自己的長處。更有甚者,你甚至還瞧不起那些默默耕耘、努力工作的同事。因為過分自命不凡,所以總是怨天尤人。
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建議:人因為有夢想所以偉大,但要實踐夢想還需腳踏實地,從小地方努力做起,否則只是好高骛遠,也很容易一事無成。同事不見得沒有夢想,也許只是你從不願意去了解他們而已。看看別人,想想自己,人能成功,不無道理。 |
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